Etica e Sostenibilità

POLITICA SISTEMA DI GESTIONE INTEGRATO AMBIENTE E SICUREZZA SUL LAVORO

La Direzione considera prioritari il rispetto, la tutela dell’ambiente e l’attenzione alla salute e sicurezza sul lavoro per la crescita dell’azienda e di tutte le parti interessate con cui essa interagisce direttamente o indirettamente. A tal fine, si ritiene fondamentale il miglioramento continuo dei processi di gestione interni, operando secondo le modalità previste dal sistema di gestione integrato ambiente e sicurezza sul lavoro secondo le norme UNI EN ISO 14001:2015 e UNI ISO 45001:2018. In relazione al proprio contesto di riferimento, alle parti interessate, alle attività svolte, la Direzione si impegna a:

- Promuovere l’approccio per processi e, per ciascun processo, valutare e gestire i rischi e le opportunità;
- Definire obiettivi e indicatori, considerando in ogni azione/decisione presa tutti i pertinenti aspetti legati all’ambiente e alla salute e sicurezza sul lavoro, e monitorarli attraverso un costante riesame; valutare le esigenze del Cliente al fine di soddisfarne al meglio i requisiti, così da favorire la competitività aziendale generale;
- Rispettare e soddisfare tutte le leggi e i requisiti applicabili ed attuare un controllo costante con specifiche verifiche di conformità;
- Proteggere e valorizzare l'ambiente e adottare tutte le misure necessarie per prevenire l'inquinamento;
- Fornire condizioni di lavoro sicure e salubri e adottare tutte le misure necessarie per eliminare i pericoli, ridurre i rischi e per la prevenzione degli infortuni e delle malattie professionali;
- Attuare i processi necessari per prepararsi e rispondere alle potenziali situazioni di emergenza;
- Promuovere la consultazione e partecipazione dei lavoratori e dei rappresentanti dei lavoratori
- Massimizzare le prestazioni dei servizi erogati rispetto ai requisiti del sistema di gestione integrato;
- Fornire le risorse necessarie alla realizzazione, al mantenimento dell’efficacia e al miglioramento del sistema di gestione integrato ambiente e salute e sicurezza sul lavoro.

A tal fine si ritiene centrale il coinvolgimento delle parti interessate attraverso:

- La sensibilizzazione di tutte le parti interessate sugli impegni della presente Politica integrata;
- Il coinvolgimento degli stakeholder nei processi di definizione degli obiettivi del sistema di gestione integrato;
- La formazione continua e l’acquisizione della consapevolezza da parte del Personale, operante a tutti i livelli, rispetto agli elementi fondanti della gestione dell’ambiente e della salute e sicurezza propria, dei colleghi e di tutte la parti interessate;
- La garanzia di processi di comunicazione e confronto trasparenti in relazione ai requisiti e alle prestazioni del sistema di gestione integrato tra tutti i soggetti portatori di interesse.

La Direzione assicura che la presente politica sia documentata, resa operativa, mantenuta attiva, periodicamente riesaminata, diffusa a tutto il personale a tutte le parti interessate, nonché resa disponibile al pubblico.